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卷首语 更多2019·04 总第368期

卷首语

激励与监管并举

  随着经济社会的快速发展和绿色发展理念的深入人心,人们对建筑产品的性能、品质要求不断提升的同时,也对建造过程的绿色、节能、环保提出了更高的要求,秉持节约资源、降低能耗、保护环境原则的绿色施工,备受全社会关注;BIM、超低能耗技术、装配式建筑、EPC等新型信息技术、建筑技术、建造方式、管理模式的快速发展,加速了绿色施工技术与管理的创新与融合,使以前许多的不可能变成了可能;新生代?#25237;?#21147;对工作发展前景、现场作业环境等要求不断提高,绿色施工更符合其诉求,更容易被认可与实施;?#30001;?#25919;府的大力倡导和推动,一系列政策、标准?#35748;?#32487;推出,一个个绿色施工示范项目、“花园式”工地不断涌现,一项项绿色施工技术、管理难题不断攻克,绿色施工进入了加速发展期。

  在取?#27809;?#26497;进展的同时,绿色施工仍面临不少“路障”。诸多施工技术、工?#25214;?#21450;建筑材料、机械设备等,要?#21019;?#19981;到较好的节能降耗环保效果,要么造价高昂,建造成本大幅上涨,企业无力承担;相关技术、管理难题多多,亟待创新突破,评价标准、规范不甚科学,有待调整完善,企业在实际操作中往往无所适从;产业链上投资、设计、施工、供应等?#26041;?#30456;互割裂的局面依然普遍,业主、承包商等各方主体没?#34892;?#25104;职责明晰、权责对等的绿色施工体系,高效协同更是无从谈起,难?#21592;?#35777;绿色施工落到实处,更别提产生效益;政策导向上重监管、轻激励,?#26376;?#33394;施工的“外部性”考虑不足,缺乏对企业“生态补偿”等激励政策设计,更有实际执法中的“一刀?#23567;?#20570;法,让企业叫苦不迭。

  本期,多家施工企业一起探讨了绿色施工的当下与未来,其中有乐观的期许,有审慎的判断,有理性的思考,有踏实的作为。一个普遍共识是,绿色施工是行业贯彻绿色发展理念、践行生态文明建设的题中之义,是企业转型升级、迈向高质量发展的必由之路。随着市场化改革的深入推进,政府主管部门应完?#21697;?#24459;法规和标准体系,明晰各方的权利义务,扫除绿色施工发展中的体制机制障碍,在严格监管的同时,更加注重激励机制设计,激励与监管并举,充分激发相关市场主体推进绿色施工的积极性、主动性和创造性,使之联动发力、形成合力,共同推动绿色施工在实现“四节一环保”的同时,产生更可观的经济效益、社会效益和生态效益,成为行业企业高质量发展的主色调。

 

特别策划 更多

特别策划

绿色施工:还有哪些路障

  随着经济社会的快速发展和绿色发展理念的深入人心,人们对建筑产品的性能、品质要求不断提升的同时,也对建造过程的绿色、节能、环保提出了更高的要求。秉持节约资源、降低能耗、保护环境原则的绿色施工,成为行业贯彻绿色发展理念、践行生态文明建设的题中之义,企业转型升级、迈向高质量发展的必由之路。近年来,绿色施工在取?#27809;?#26497;进展的同时,仍面临不少“路障”。本期,多家施工企业一起探讨了绿色施工的当下与未来,共同探讨如何清除路障,在实现“四节一环保”的同时,产生更可观的经济效益、社会效益和生态效益。

  • 绿色施工:还有哪些路障
  • 绿色施工的现状与发展策略
  • 推进绿色施工是大势所趋
  • 将绿色施工理念融入工程管理
  • 绿色施工管理的七个着力点
  • 绿色施工技术在建筑工程中的应用
  • 绿色施工技术管理亟待加强
  • 创新进度管理 助力绿色施工
  • 如何推进全方位绿色施工管理
  • 绿色施工推动建筑业高质量发展
 

视点观察 更多

视点观察

倾听“两会”上的行业之声

  2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在宏观经济调结构转方式的背景下,建筑业也处于大变革的攻坚期。

  在不久前闭幕的全国“两会”上,来自工程建设行业的人大代表、政协委员们,纷纷就当前行业、企业改革发展中的焦点、难点问题吐露心声,相关行业的代表也纷纷就有关建筑业发展的热点、重点问题建言献策。本期,我们通过他们的部分提案议案,分享其对行业企业深化改革、转型升级、高质量发展的思路与建议。

  • 倾听“两会”上的行业之声
  • 《建筑法》亟待修订
  • 以“品质建造”为核心打造世界一流承包商
  • 加强执行合理工程建设工期
  • 加强传统历史文化与城市规划的融合
  • 科学推进城市地下综合管廊建设
  • 坚决处理挂靠,取消或限制最低价中标
  • 加大超低能耗建筑推广力度
  • 修改工程项?#21487;?#25209;涉及的法律法规
  • 鼓励以企业为主体加大研发?#24230;?/li>
  • 加强对建设工程发包人合同履行监督
  • 加快推进生产安全事?#35782;?#31435;技术调查
  • 国有企业要在“一带一路”倡议中强化责任
  • 加强中国企业海外员工医?#21697;?#21153;
  • 加强新生代农民工就业技能培训
  • 试点双元制职业教育
  • 设立全国性的基础设施投资公司
  • 在新基建中发?#29992;?#20225;更大作用
  • 大力推进机制砂代替?#30001;?/li>
  • 积极推进住宅全装修
 

管理实践 更多

管理实践

提高项目履约管理水平

  当前,工程建设市场竞争?#25214;?#28608;烈,业主对工期、质量、安全、环保等要求越来越高,对施工企业的履约管理能力提出了更高的要求。履约风险一旦发生,不但严重影响工程项目的经济效益,更对施工企业的品牌形象造成无可挽回的损失。因此,施工企业普遍将提高履约管理水平、防范履约风险上升到战略高?#28909;タ创?#36890;过做好项目前期策划、夯实项目现场管控、加强技术创新成果应用、强化分包商与供应商管理等,确保优质履约,实现高效履约。本期,多家施工企业分享了提高履约管理水平的思路、举措与具体案例。

  • 提高项目履约管理水平
  • 数字建筑助力全面履约管理
  • 强化技术体系 夯实履约基础
  • 分包管理是保障
  • 发挥项目策划的基础作用
  • 京杭运?#37038;?#32445;港扩容提升工程履约实践与经验
  • 杭州地铁5号线首通段铺轨工程履约实践与经验
  • 中小民营建企的履?#23478;?#28857;
 
  • 管理随笔

    “动?#30784;?#26102;代建筑企业的经营哲学

    —— 施工企业深层次发展问题与建议之十六
  • 高端论坛

    科技创新助力企业转型发展

    上海建工集团两级研发机构协同运作、五大事业群联动发展的思路与实践。
中国工程建设网-专题约稿

2015年?#38382;?#21069;瞻

2015年,经济领域的深化改革还将出台哪些措施?全面推进依法治国将推出哪些实质性内容?宏观经济、固定资产投资、房地产业等走势如何,对工程建设行业发展将产生怎样的影响?

约稿函 : 查看

项目经理激励约束机制与管理创新

项目经理激励约束机制的建立与完善、管理的探索与创新,不仅属于企业人力资源的范畴,还涉及到企业战略、治理结构、授权体系、公司运营、业绩考核、人才队伍建设等诸多方面,一直是施工企业管理中的热点和难点。

约稿函 : 查看

深化对信息化规律的认识

行政力量主导推动信息化是否可行?如何理解信息化与管理标准化的关系?如何评估信息化的?#24230;?#20135;出效益?信息化总体规划能否解决信息孤?#28023;?/P>

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